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Martes 17 de septiembre de 2019

Norte Grande: Expectativas de empleo en el NEA-NOA prevén caída en el último trimestre

Sección
Economía
Fecha de publicación
11 de septiembre de 2019

Según un relevamiento a nivel nacional realizado por la consultora Manpower, las esperanzas netas de empleo para el último trimestre del año, alcanzaron un número mejor que el trimestre precedente, Pero sin evaluar aun el impacto de los resultados de las comicios primarias de agosto (PASO).

Por medio de una encuesta realizada entre más de 800 empleadores, la consultora mide la expectativa neta de empleo (ENE), que se obtiene al tomar el porcentaje de empleadores que espera incrementar sus dotaciones y restarle el porcentaje que espera una minoración. El resultado para los últimos tres meses del año se dirigió una expectativa de 3%, una mejora de dos puntos porcentuales con respecto al mes previa y de un punto dentro de la comparación interanual. Las esperanzas más débiles se reportaron dentro de las zonas del NEA (Noreste) y NOA (Noroeste), ambas con una caída de 1%

De las empresas argentinas encuestadas, el 82% no espera ejecutar cambios en sus dotaciones de personal, el 4% no sabe si los realizará, el 8% planea incrementar sus nóminas, y el 6% disminuirlas. El informe se hizo dentro de los días previos a las elecciones primarias de agosto.

“Las esperanzas Ya antes de las PASO daban positivo y venía mejorando. Ahora observamos que aquellas empresas que venían con alguna expectativa cara la baja, Del mismo modo que dentro de el ámbito construcción o bien manufactura, siguen dentro de en esa misma tesitura. No vemos que haya reacciones o modificaciones rápidas por el resultado electoral“, explicó Fernando Podestá, director Comercial y de Operaciones de ManpowerGroup Argentina.

“Las empresas esperaban una diferencia más siguiente entre Ambos candidatos, lo cual ha desorientado a Múltiples Sin embargo no vemos que aun hayan tomado acciones específicas dentro de uno u otro sentido. Las esperanzas de 2 o 3 puntos porcentuales siguen siendo muy moderadas, con lo que no vemos ningún recambio duro Desde las PASO”, Añadió.

El campo de manufacturas mostró una baja de expectativas de 4 por ciento

“La encuesta revela las esperanzas Por un lado de los empleadores al momento de ser consultados, teniendo dentro de cuenta ese contexto y que en consecuencia, los planes de nuevas contrataciones podrían cambiar para el último trimestre de 2019”, advirtió.

Las intenciones de contratación más fuertes se registraron en la región de la Patagonia, con un 8%; seguida por Cuyo (5%), AMBA (3%) y Pampeana (1%). Las expectativas más débiles se reportaron en las regiones del NEA (Noreste) y NOA (Noroeste), ambas con una caída de 1%.

Con todo, en seis de los nueve campos industriales, los empleadores encuestados planean aumentar sus dotaciones A lo largo del último trimestre del 2019. Las esperanzas más fuertes son reportadas por el ámbito de finanzas, seguros y bienes raíces, con una expectativa neta de 13%, seguido de transporte y servicios públicos, con 8%; comercio mayorista y minorista y agricultura y pesca, ambos con 6%.

Por el contrario, manufacturas reportó una expectativa negativa de -4% (una disminución de cinco puntos), minería y extracción, de -6% y construcción de -9%, las intenciones más débiles de la encuesta.

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