En el mes de mayo de 2022, el Norte Grande consolidó su liderazgo nacional en la generación de empleo en la construcción, exhibiendo las mayores subas entre las regiones del país. En los últimos doce meses, entre el NEA y el NOA generaron unos 14.500 empleos en el sector; mientras que, respecto a abril, logró crear 2.217 puestos de trabajo.
De acuerdo con datos de IERIC, en mayo de 2022 se contabilizaron unos 389.827 puestos de trabajo registrados en el sector de la construcción en todo el país. Comparando con el mismo mes del año anterior, equivale a una suba del 19,8% (+64.458 empleos formales creados) y exhibe el décimo quinto incremento interanual consecutivo. Además, el empleo sectorial también creció con igual mes de 2020 (+45%), pero continúa por debajo de 2019 (-6,6%) y 2018 (-8,5%). Además, en la comparación mensual (vs. abril de 2022) el empleo registró una suba del 0,9% (+3.428 empleos).
Desempeño del empleo sectorial en el Norte Grande
En línea con lo observado en los meses previos, las regiones que conforman el Norte Grande (NEA y NOA) continúan siendo las protagonistas del crecimiento del empleo en la construcción en el país. En este mes de análisis, estas regiones experimentaron dos de las tres las mayores subas interanuales del país (NOA primera con +34,2% y NEA tercera con +20,5%); pero, además, en la comparación mensual, ocupan los dos primeros lugares de mayores tasas de crecimiento a nivel país (NEA con +4,9% y NOA +2,4%); en ambos casos, se trata de igual posicionamiento que el observado en los pasados meses de marzo y abril.
Si bien el Norte Grande en su conjunto concentra una porción menor del total del empleo en la construcción a nivel nacional, continúa creciendo su nivel de participación: en mayo 2021, había concentrado el 15,9% de los empleos del sector, y pasó al 17,0% en 2022.
La buena dinámica de crecimiento del Norte Grande a nivel global se verifica al ver los comportamientos provinciales, que son mayoritariamente muy positivos, pero con desvíos en sus tasas de crecimiento.
Observando la variación interanual, en el top diez de mayores subas se encuentran seis provincias de la región: Catamarca, con una suba del 105,9%, lidera no solo a nivel regional sino también nacional; detrás se ubican La Rioja (3° a nivel país, +56,3%), Formosa (4º a nivel país con +54,6%), Chaco (5º con +43,8%); Santiago del Estero (6º con +40,2%) y Salta (7º con +33,5%). Por ende, se observa el claro predominio de provincias del Norte Grande en el ranking nacional.
A las seis provincias nombradas se le suman Jujuy (+18,1%), Tucumán (+14,5%) y Misiones (+9,6%), que muestran incrementos, pero inferiores al nivel nacional.
El dato negativo volvió a estar en Corrientes, que es, nuevamente, la única provincia de todo el Norte Grande y del país que tuvo retrocesos interanuales en el empleo sectorial en el mes de análisis (-7,4%).
El resultado neto, en términos de creación de empleos en el Norte Grande, es de 14.501 puestos de trabajo creados en el último año, y así la región participó del 22,5% del total de nuevos empleos creados a nivel país.
En valores absolutos, la provincia del Norte Grande que más puestos de trabajo creó fue Santiago del Estero (+2.721 empleos), y le siguen Catamarca (+2.220), Salta (+2.214), Chaco (2.201) y Formosa (+2.180). Más atrás, se ubican Tucumán (+1.144), La Rioja (+794), Misiones (+780) y Jujuy (+682); por su parte, Corrientes, la única provincia en registrar caídas, perdió un equivalente de 435 empleos.
Análisis del salario sectorial en la construcción
En mayo, los salarios volvieron a sentir los impactos de la inflación, aunque fueron moderados por el inicio de aplicación del convenio paritario vigente para el 2022. Ello generó que gran parte de los distritos muestren alzas reales, y en otros casos, recortaron la caída mostrada el mes previo.
El total país registró una suba real del salario del 3,1%, y el Norte Grande vuelve a ser protagonista: en el top diez de mayores subas, hay cinco provincias de la región, encabezada por Catamarca (además, líder nacional) con +40,1%, y seguida por Santiago del Estero (2° a nivel país con +11,8%), Jujuy (4° con +5,9%), La Rioja (5° con +4,7%) y Corrientes (6° con +4,5%).
Algo más atrás quedaron Formosa (11° con +3,9%), Salta (15° con +2,5%) y Tucumán (17° con +1,8%).
Por su parte, Misiones (-2,4%) y Chaco (-5,0%) con las únicas provincias del Norte Grande con caídas del salario real.
