Salta: la OIT estima que para 2030 habrá 18 mil empleos por el litio

El documento de la OIT lleva el título “Trabajo actual y futuro en la cadena de valor del litio en Argentina” con fuerte foco en el mercado de trabajo actual y futuro de la minería de litio en el NOA.

Un estudio elaborado y difundido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) estimó que para el año 2030, el litio en Salta podría generar unos 18 mil puestos laborales, entre empleos directos e indirectos. La OIT proyecta que por cada trabajo directo en un proyecto de litio, se crearon otros 5,5 indirectos en la provincia.

 

En dicho estudio se analiza, además, cuáles son las brechas ocupacionales (cantidad, calidad y pertinencia en la formación), “que podrían constituir una de las principales barreras a la competitividad del sector y su sostenibilidad en el largo plazo”.


De acuerdo al ensayo, con sustento a datos oficiales, la dotación de personal en los proyectos de litio en Salta fue de 1.493 puestos de trabajo directos en 2023. Conforme entren en producción los diferentes proyectos (uno, Centenario Ratones, ya se puso en marcha días atrás), el empleo en este sector de la industria minera salteña se incrementará un 70% en 2026 (2.543 puestos de trabajo directos) y un 84% en el escenario moderado de 2030 (2.756 trabajadores).

 

En un escenario más optimista, plantearon un aumento de la capacidad de producción de litio y ampliaciones en las minas Centenario Ratones (Eramine), Rincón (Río Tinto), Mariana (Ganfeng) y Sal de Oro (Posco), además del desarrollo de nuevos proyectos. “De esta forma, la dotación de personal se incrementaría un 126% en relación con 2023, ubicándose en los 3.389 puestos de trabajo en 2030, con una capacidad total de 182.000 toneladas (de carbonato de litio por año), entre producción y preproducción”, señala el documento.

 

Entre las tres provincias del NOA que tienen producción de litio, la evolución mensual del empleo directo registrado en este rubro muestra un crecimiento continuo en los últimos 15 años, explicaron en el informe de la OIT. En conjunto, tendrían un incremento de la demanda laboral en litio que podría alcanzar el 38% en 2026 con respecto a 2023. Y hacia 2030, se prevé un incremento del 50,7%. Los valores promedios, marcan la preponderancia que tiene Salta, con porcentajes de previsión de crecimiento laboral mucho mayor que los otros dos distritos.

 

En cuanto al nivel de especialización de los puestos de trabajo registrados, el 74% de los empleos directos registrados en el NOA corresponde a un nivel de calificación media; el 25% a alta y solo el 1% a baja, sin diferencias significativas entre provincias. Los grupos ocupacionales de calificación media son los que podrían representar la mayor creación de empleo.

 

“Salta y Catamarca evidenciarían las mayores demandas de nuevos empleos. En Jujuy las exigencias de profesionales y técnicos serían más elevadas hacia 2030, especialmente en el escenario optimista”, destacaron.

 

Con información de El Tribuno.-

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